Le nouveau suivi de l’état de santé des salariés
Les principes / les évolutions : 7 points à retenir de la « Loi Travail » et de ses décrets d’application du 27 décembre 2016 1- Le médecin du travail demeure au centre du dispositif avec un rôle renforcé. Il sera accessible à tout moment à la demande du salarié ou de l’employeur. Il disposera par ailleurs…