Participez à notre formation « Appréhender les risques psychosociaux et favoriser la qualité de vie au travail : repérer pour prévenir »

En cette période de crise, nous constatons que le  niveau de stress monte pour tout un chacun…. Dans le cadre de la crise sanitaire, l’employeur s’attache à protéger physiquement et c’est capital ! La santé n’est pas que la santé physique. Et la responsabilité de l’employeur est naturellement aussi engagée sur les aspects mentaux. En ces…

Nos premiers médecins du travail vaccinés contre la covid19 / Interview du Docteur François Alavoine

1.     Pourquoi avoir fait le choix de se faire vacciner contre la COVID-19 ? Pour une double raison, individuelle et collective… et je ne sais pas dans quel ordre de priorité Je vois en consultation des salariés tous les jours. Malgré les précautions prises (masque, aération, désinfection régulière des surfaces…), un « raté » ne peut être…

L’Aide Psychologique pour Entrepreneurs en Souffrance Aigüe (APESA)

En ces temps difficiles de crise multiforme, crise sanitaire, crise économique et sociale, certains employeurs rencontrent des difficultés. Des difficultés plus ou moins graves qui se cumulent parfois, qui aggravent immanquablement le stress inhérent aux responsabilités, jusqu’à faire perdre pied progressivement. Employeurs, vous êtes inquiet, vous sentez que les choses se compliquent et commencent à…

Participez à notre 14ème webinaire – “Covid19 : comment éviter un cluster dans mon entreprise ?”

Jeudi 3 Décembre, à 10h, nous vous proposons notre 14ème webinaire, “Covid19 : comment éviter un cluster dans mon entreprise ?” Presque un quart des clusters actuellement en cours d’investigation ont pour origine une entreprise privée ou publique. Les conséquences peuvent être importantes pour l’entreprise et les salariés, notamment en terme d’absentéisme.  Il est donc…