C'est quoi la SEEPH ?
La SEEPH signifie « Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées ». Depuis sa création en 1997, elle a lieu, chaque année, la troisième semaine de novembre. En 2025, la SEEPH se déroulera du 17 au 23 novembre 2025.
Le temps d’une semaine, l’objectif est de faire se rencontrer les entreprises, les politiques, les associations, la société civile et les demandeurs d’emploi en situation de handicap. La SEEPH est l’occasion de s’interroger sur les différents dispositifs mis en place pour faciliter l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. C’est un moment d’échange et de partage où l’on peut s’informer et sensibiliser sur le travail des personnes en situation de handicap.
À cette occasion, MT71 coorganise en partenariat avec Cap emploi et l’Agefiph, 3 matinées spéciales sur le territoire de la Saône-et-Loire.
Notre objectif ? Accompagner les employeurs et leurs équipes pour passer de la sensibilisation à l’action en faveur de l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Notre programme riche et interactif !
Nous vous donnons RDV sur 3 matinées (08h00 – 12h00) :
- Lundi 17/11/25, au Centre MT71 situé au 716 Route de Barberèche, 71160 Vitry-en-Charollais
- Mardi 18/11/25, au Centre MT71 situé au 15 Rue Gabriel Lippmann, 71100 Chalon-sur-Saône
- Jeudi 20/11/25, au Centre MT71 situé au 125 Rue des Pommiers, 71000 Mâcon
Au programme, des stands pour :
- S’informer sur l’offre de service MT71
- Expérimenter différents types de handicap
- Jouer à Handipoursuite version XXL
- S’informer sur les prestations de l’Agefiph
- Découvrir les clés pour mettre en place une politique handicap en entreprise
- Découvrir la plateforme de prêt de matériel
- S’informer sur l’offre de service Cap emploi
- Démystifier le parcours et les aides pour le maintien en emploi
- Découvrir les compensations du handicap
- Tester du matériel ergonomique et des exosquelettes
- Décoder et pratiquer quelques mots de la langue des signes
- (…)
Pourquoi participer ?
Que vous soyez employeur, professionnel des ressources humaines, préventeur, … Vous avez tous une bonne raison de participer !
- Parce que l’inclusion n’est pas seulement une obligation légale : c’est un levier de performance et d’innovation pour les entreprises
- Parce qu’en participant, vous donnez à vos équipes une nouvelle vision du handicap et vous repartez avec des outils concrets pour agir
- Parce que nous avons tous à gagner à travailler ensemble pour un monde professionnel plus ouvert, responsable et humain
MT71, Cap emploi et l’Agefiph : Vos partenaires pour une prévention et une inclusion toujours plus proches de vos réalités d’entreprise !
