Mieux comprendre le handicap au travail, c’est ouvrir la voie à des environnements professionnels plus accessibles, plus humains et véritablement inclusifs. À l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), MT71, l’Agefiph et Cap emploi ont eu le plaisir de coorganiser trois matinées dédiées aux employeurs du département de la Saône-et-Loire

Ces rencontres ont été l’occasion de s’informer sur les prestations des acteurs de la prévention, du maintien en emploi et de la compensation du handicap, de découvrir et tester des solutions pour compenser le handicap, d’échanger sur les pratiques, de ressentir sans prétendre vivre des situations de handicap et d’enrichir sa vision de l’inclusion au quotidien.

Un grand merci à nos partenaires pour leur présence, leur professionnalisme et leur engagement : Handisertion, Azergo, ErgoSanté, Hapo, Valentin HAÜY et Signe à l’Éthique. Vos expertises et vos dynamismes ont largement contribué au succès de ces 3 matinées !

Ensemble, continuons à faire de l’inclusion un réflexe partagé et une valeur portée au cœur de nos entreprises.