Vous utilisez du Mélange Equimolaire d’Oxygène et de Protoxyde d’Azote (MEOPA) dans votre structure de soins ? MT71 lance le projet GAZ-MEOPA-71-2026 pour vous aider à évaluer et limiter l’exposition de vos équipes au MEOPA. Un accompagnement sur-mesure par nos toxicologues industriels, inclus dans l’offre socle. Rappel sur le MEOPA Le MEOPA (50 % d’oxygène,…
Chaque année, Octobre Rose nous rappelle l’importance de la prévention et du dépistage des cancers du sein. Détecté tôt, le cancer du sein se guérit dans 9 cas sur 10. Pourtant, moins d’une femme sur deux participe au dépistage organisé. En entreprise aussi, quelques gestes simples peuvent faire la différence. Le cancer du sein est…
Une journée pour agir concrètement en faveur de l’inclusion en entreprise Employeurs, professionnels des RH, préventeurs, …Venez rencontrer des partenaires du maintien en emploi et de la compensation du handicap, en format salon, le temps d’une journée ! Date :Mardi 17 novembre 2026Horaires :Salon en accès libre de 09h00 à 12h00& de 13h00 à 16h00Lieu :Siège Social…
Qu’apporte le suivi ANCIMA ? Depuis le 1er octobre 2025, le décret n° 2025-355 du 18 avril 2025 a fait évoluer le suivi médical des salariés soumis à une autorisation de conduite (avec ou sans CACES) ou réalisant des travaux sous tension / au voisinage de pièces nues sous tension. Ces salariés doivent désormais présenter…
RPS et DUERP : que dit la réglementation ? Le Code du travail impose à l’employeur de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. Ces mesures comprennent notamment des actions de prévention, d’information et de formation. Les risques psychosociaux (RPS) font partie des risques professionnels…
Chaque jour, des femmes et des hommes quittent leur poste de travail pour partir en intervention. Le SPSTI (Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises) de Saône-et-Loire, MT71, a choisi de faciliter cet engagement : retour sur notre convention avec le SDIS (Service Départemental d’Incendies et de Secours) de la Loire, et sur…
Introduction Vous êtes employeur, vous voulez agir en faveur de la santé mentale de vos collaborateurs, notamment en prévenant la survenue des risques psychosociaux (RPS) dans votre entreprise ? Retrouvez ci-dessous des outils pour agir au quotidien. Comprendre les risques psychosociaux Les risques psychosociaux (RPS) désignent des situations de travail où peuvent se manifester du stress, des violences externes (incivilités, agressions verbales ou physiques)…
Contextualisation Dans le cadre de ses Monographies (volume 142), le Centre International de Recherche sur le Cancer (CIRC) a publié dans The Lancet Oncology les résultats de l’évaluation de 3 substances chimiques. Substances concernées : Le phtalate de butyle et de benzyle (BBzP) Le phtalate de dibutyle (DBP) Le phtalate de diisononyle (DINP) Le groupe de…
Contexte Pour vous simplifier la gestion du suivi médical de vos salariés, votre Espace adhérent évolue. Les créneaux qui se libèrent en dernière minute vous sont désormais proposés. Concrètement, vous choisissez le créneau qui vous convient et vous y affectez votre salarié convocable, en quelques clics, directement sur votre Espace adhérent. Quelles visites sont concernées…